1ères Assises
du management
en santé
du Grand Est
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Le grand défi de l’attractivité pour les organisations sanitaires et sociales : fidéliser ses personnels pour rester fidèle à ses missions.
Réunissant les professionnels du secteur médico-social, directeurs d’établissements, cadres de santé, universitaires et étudiants en management de la santé, ces Assises visent à :
- Promouvoir les coopérations
- Partager les expériences et croiser les regards
- Accompagner le développement des compétences
- Contribuer à l’accompagnement du changement et à l’évolution des métiers
- Faire se rencontrer des professionnels et des universitaires
- Faire émerger des projets collaboratifs
Programme
A partir de 8h : Accueil café
9h – 9h15 : Ouverture officielle
9h15 – 10h30 : Conférence d’ouverture “Des organisations sanitaires et sociales en quête de sens”
- La 1/2h “grand témoin”, avec M. Éric CHENUT, Président de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, pour ouvrir la journée et poser les enjeux
- La 1/2h “grand angle”, avec Pr. Marie-Eve LAPORTE et Dr. Fabienne BERGER-REMY, enseignantes-chercheuses spécialistes de la marque employeur et en marketing RH, pour poser les grands concepts
10h30 – 11h : Pause
11h – 12h30 : Table ronde d’ouverture : “Quels leviers d’attractivité pour les organisations sanitaires et sociales ?”
Regards croisés de professionnels sur l’enjeu de l’attractivité pour les établissements médico-sociaux en questionnant les leviers et les freins.
12h30 – 14h : Pause déjeuner
Echanges autour de trois séquences
14h – 14h45 : 1 – Oser l’hôpital « aimant » ! Attirer et fidéliser : de la marque employeur à l’hôpital magnétique
15h – 15h45 : 2 – (Dés)équilibres fragiles Articulation des temps de vie professionnelle et personnelle
16h – 16h45 : 3 – Manager la complexité Au cœur de la mission du manager : de la gestion individuelle à la gestion d’équipe
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